Wij zijn voor Bevolkingsonderzoek Midden-West, Noord Holland, op zoek naar een manager bedrijfsbureau
Organisatie
De bevolkingsonderzoeken borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker worden in Nederland uitgevoerd door vijf screeningsorganisaties. Bevolkingsonderzoek Midden-West is de screeningsorganisatie die binnen Noord-Holland, Flevoland en Utrecht zorg draagt voor de vroegtijdige opsporing van kanker. Dit doen wij door het uitvoeren van kwalitatief hoogwaardig bevolkingsonderzoek, met als doel gezondheidswinst te realiseren en sterfte terug te dringen. Onze organisatie is strategisch en operationeel in ontwikkeling. Dit vraagt flexibele medewerkers die in een veranderende organisatie willen werken.
Opdracht
Bevolkingsonderzoek Midden-West is één van de vijf screeningsorganisaties voor de vroege opsporing van kanker. De cruciale functie van manager bedrijfsbureau binnen Bevolkingsonderzoek Midden-West is vacant. De vijf screeningsorganisaties hebben het voornemen tot fusie uitgesproken. ln dat kader is het nu niet mogelijk deze vacature structureel in te vullen. Gezien het belang van deze functie voor Bevolkingsonderzoek Midden-West en voor de voorbereiding van de fusie is invulling van deze functie op interim-basis noodzakelijk. Opdrachtnemer zal vanuit Bevolkingsonderzoek Midden-West tevens op verzoek leidinggeven aan andere organisatieonderdelen van Bevolkingsonderzoek Midden-West, aan regionale en/of landelijke projecten. Opdrachtnemer zal gemiddeld 36 uur per week werkzaam zijn.
Vereisten / knock-outcriteria
- Afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;
- Aantoonbare kennis van ISO binnen het zorgdomein;
- aantoonbare kennis van en werkervaring met aanbestedingstrajecten;
- Uurtarief maximaal € 107,50 exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager/hoofd bedrijfsbureau bij een overheidsorganisatie (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de gezondheidszorg (20 punten);
- Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met de bevolkingsonderzoeken en ontwikkelingen in de gezondheidszorg (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een diversiteit van de volgende disciplines: communicatie, IT, informatiebeveiliging, kwaliteit, P&O en een secretariaat (meerkeuze) (5 punten per onderdeel, totaal 30 punten).
Competenties:
- Sociaal vaardig;
- Integer;
- Flexibel;
- Zelfstandig;
- Verbindend.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 30 juni 2020. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 22 juni 2020 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 23 juni 2020, 09.00 uur.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 25 juni 2020, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Opdrachtinformatie
Startdatum: 26-3-2018
Looptijd: 1 jaar
Optie tot verlenging: Nee
Aantal uur per week: 36
Werkdagen in overleg te bepalen.
Uurtarief incl. alle onkosten ex. btw
Geïnteresseerd?
Stuur uw CV met een korte motivatie naar [email protected]. Heb je vragen bel 0654622220
RSS-feed